В России реже стали учитывать семейное положение женщины при найме на работу

 22.09.2021 г.
Количество показов: 28
Автор текста: ЯСИА

Из-за вызванной пандемией коронавируса нехватки рабочей силы все большее количество работодателей отказываются от стереотипов при наборе сотрудников. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование, проведенное сервисом SuperJob.

Также в отказе от ложных барьеров помогло распространение удаленных форматов работы, говорится в исследовании.

Сейчас учитывают семейное положение женщин при найме на работу 25% компаний, только два года назад таких предприятий было 35%. На семейное положение мужчин обращают внимание 13%, в 2019 году его учитывали 25%, а в 2010 году — 29%.

Еще 12% компаний заявили, что у них существуют «негласные запреты» в отношении устраивающихся на работу женщин. В 2019 таких компаний было 24%, в 2010 году — 36%.

Фото: ktovdele.ru


"СахаТаймс" рекомендует
Детская коллекция "Мой первый бриллиант"

Якутское-Саха Информационное Агентство
Якутское-Саха Информационное Агентство было создано 31 августа 1991 года решением Верховного Совета и Совета Министров ЯАССР и зарегистрировано Верховным Советом ЯАССР.



Рубрика:  Общество
Источник информации:  Якутское-Саха Информационное Агентство
Автор текста:  ЯСИА
Количество показов: 28
Рубрика: Общество Автор: ЯСИА
Источник информации: Якутское-Саха Информационное Агентство
Дата публикации: 2021-09-22 01:33:53
Дата изменения: 2021-09-22 09:37:11 Опубликовано на сайте: СахаТаймс - информационно-справочный портал Республики Саха (Якутия)

"СахаТаймс" рекомендует
Детская коллекция "Мой первый бриллиант"


ТОП-10*: Общество
* - по количеству просмотров за месяц
"СахаТаймс" рекомендует
Продукция компании БАСК


Новости рубрики "Общество"
Компания Инфомастер

Возврат к списку
Новости по рубрикам